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院报——二零一一年第三期

院报——二零一一年第三期

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【摘要】:
二零一一年第三期(总第84期)  天津市北辰医院                                                   2011年4月7日 医院管理:三月一日起,我院临床、行政、后勤各岗位工作人员按照新的要求统一着装。医务人员穿新款白大衣,行政人员着职业装,后勤人员穿新工作服,衣服为平领的,要求内穿带领衬衣。新年伊始,希望全院职工能够有一个崭新的精神风貌,提升医院整体

二零一一年第三期(总第84期)

 

 

天津市北辰医院                                                     2011年4月7日

 

医院管理:三月一日起,我院临床、行政、后勤各岗位工作人员按照新的要求统一着装。医务人员穿新款白大衣,行政人员着职业装,后勤人员穿新工作服,衣服为平领的,要求内穿带领衬衣。新年伊始,希望全院职工能够有一个崭新的精神风貌,提升医院整体形象。

此外,医院对行政后勤各部门提出新的要求:首先,重塑形象,做好服务。自08年实行主诊医师负责制以来,我院在医疗和服务水平上有了很大改观。今年,医院要求行政后勤人员要转变服务观念,做好对内服务,摒弃不良作风,以一个全新的精神风貌示人。第二,严格把关,注重节约。近两年我院办公用品支出明显上升,医院要求大家严格把关,谢绝一切个人资料复印,大批量使用的表格外出印刷,通知通过网络平台发布,办公用品支出将纳入各行政科室考核。第三,细化考勤,实行指纹考勤记录。目前,所有正常班的行政、后勤、医技科室及部分临床科室已经开始实行指纹考勤记录。医院计划在两年内全面推行。第四,全面禁烟。按照卫生部工作要求,今年起医院内全面禁烟,所有工作人员对禁烟负有劝阻责任,遇见吸烟者要及时劝阻。医院职工在非吸烟区吸烟者,给予罚款警示。

根据中央三部委关于选派西部地区和少数民族干部来津挂职锻炼的工作要求,新疆克拉玛依市中心医院业务院长叶舟同志日前到我院进行为期一年的挂职。叶院长的到来将促进北辰医院与克拉玛依市中心医院在业务、管理上的交流与学习,增加两家医院之间的沟通。区卫生局党委书记张铁牛、局长刘文利及北辰医院院长许建辉对叶舟院长的到来表示欢迎并介绍了我区卫生工作情况及北辰医院近年来的发展概况。北辰医院将不遗余力的安排好叶院长的工作和生活,协调好相关事务,为叶院长在北辰期间提供一切便利。

为贯彻区卫生局工作要求,满足群众就医需求,北辰医院积极拓宽服务思路,实行错峰诊疗,于3月25日起,在原门诊基础上增加中午门诊和傍晚门诊,实现全天上午8点至下午6点,十小时无间断门诊(周末上午8点至下午4点,八小时无间断门诊)。医院将保证每科中午有一名医师出诊,方便患者中午就医。药、检、放等功能检查科室也将配合门诊实行全天无间断检查,方便患者就医。

医务管理:3月31日,区卫生局医政科领导观摩了我院心内科三级医师查房,同时邀请胸科医院专家对查房进行了指导。随后,卫生局、北辰医院和胸科医院的相关领导与专家共同对心内科的发展规划进行了讨论。作为我院的重点学科,心内科将力争在三年内达到三级医院的诊疗水平,卫生局和医院将在学科建设、人才培养、设备设施等方面给予大力扶持,为我院顺利晋级三级医院奠定坚实的基础。

近期,院医疗质量管理委员会和病案管理委员会共同组织了多种形式的病历点评活动。在3月22日的医疗质量安全周例会上,委员们对心内科病历进行了点评。首先,科主任对科室内选择出的两份病历进行科内点评,再由委员会专家进行深度点评。点评内容涉及诊断、治疗、各种讨论、医疗安全防范等问题,使参会者受益匪浅。3月24日,内2科邀请病案室、医务科和卫生局相关管理部门参加了针对本科低年资住院医师的科内病历点评,重点针对病历格式、鉴别诊断、治疗等问题进行分析讲解。此活动对青年住院医师临床思维的培养意义重大,望全院各科室在开展科内病案二级质控的同时,进行形式多样的符合本科情况的病案书写培训工作。

科教管理: 3月28日科教科在多功能厅举行了2010-2011年度实习工作总结表彰大会,大会由科教科主任张毅宏主持,梁平部长做了实习工作年度总结,随后与护理部主任田华共同为优秀实习生颁发了奖状和奖品。此次评选活动从教秘出勤、学生对带教老师的考评和学生的考核等方面考察,评选出优秀科室、优秀带教老师、优秀教学秘书和优秀实习生。医院通过表彰的方式鼓舞大家继续搞好医院教学工作,促进教学水平不断提高。获奖名单如下:

优秀科室:口腔科、神经外科、药剂科、护理部

优秀带教老师:周志兰、王中波、田义梅、肖秀琴

优秀教学秘书:李晓义、马秋晟、孟宪怡   

优秀实习生:刘立红、梁淼、刘红娇

本月,科教科共举办了三场讲座,分别为:人民医院肛肠外科副主任医师秦海的《大肠癌的诊治》;院内感染科主任崔焕敏的《多重耐药菌医院感染预防与控制》;四中心功能科副主任医师刘新红的《急诊超声在腹部闭合性损伤中的应用》。

为使全院职工更好地对应急预案做进一步的了解,科教科举办了应急预案竞赛考试。今年医院将进行两次应急预案考核,此次是上半年的开卷考核,下半年还将进行闭卷考核。

护理工作:4月1日,我院召开首批护理人员赴浙江邵逸夫医院学习欢送会。医院共选派八名护理人员分两批次到浙江邵逸夫医院进行为期三个月的业务及管理培训护理人员,接受国内最优质的护理服务、专业技术及管理理念培训。今年,医院加大了对护理人员的培训力度,让所有的护士长轮流到天津三中心、四中心医院等三级医院学习进修先进的管理方法。

精神文明建设:日前,我院市场部联合集贤街、新村街12家社区开展了科普知识进社区活动。以展牌形式将各种常见病、多发病的健康知识展示在社区宣传橱窗内,做好群众健康宣教工作。据了解,科普知识进社区活动将每季度更换一次内容,接下来将在我区各社区、乡镇陆续铺开,提升医院知名度。

为全面落实天津市妇女儿童健康行动计划,我院以健康大讲堂、健康宣传栏、义务查体等多种形式,开展了以“增强妇女健康意识,共享美好人生”的宣传教育活动,营造了保护妇女健康的社会氛围。 3月28日,医院组织妇产科专家专程赴双街镇举办妇女健康大讲堂。就常见病、多发病、妇科肿瘤如何预防?女性不良情绪如何防控调节?青春期、育龄期、更年期保健怎样做才科学等问题为广大适龄妇女做以健康指导,深受镇领导及与会女同胞的广泛好评。

近期好人好事情况:二月份共收锦旗4面,其中骨二张玉忠1面,李岩1面,何月欣及全体1面;骨一李基新、刘有军、何云利共1面。共退红包11次,总计8600元,其中内二王家艳200元;肛肠苗顺元退两次,共计1500元;骨一李基新、刘有军、何云利共1000元,李基新、李湘荣共1000元,李基新500元;外一方贵龙1000元,马秋晟退两次,共计800元;ICU全体2400元,赵虹200元。退购物卡两张,ICU张月1张,内一季爱玲1张。三月份共收锦旗6面,其中市场部全体一面;骨一李基新、刘有军、于同军共一面,杨建磊、何云利共一面;妇科张立荣及全体一面;门诊冯建国一面;脑外靳春杰及全体一面。共退红包13次,总计9900元,其中心内科韩风波500元,王辉500元;内二张先锋500元;脑外靳春杰500元;骨一李基新、刘有军共1000元,李基新、刘有军、李湘荣共2000元,李基新、李湘荣、何云利共1000元,李基新、李湘荣、于同军、刘有军共1000元;苗顺元退三次,共计1400元;骨二岳长忠、姜云虎共1000元,岳长忠、姜云虎、王磊共500元。共收表扬信3封,外三韩丹一封;心内科全体及功能科孙玉兰共一封;收费处安丽媛一封。

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